近日，我队举办2024年新员工入职培训暨青年职工座谈会，党委书记田进刚出席会议并讲话。此次培训重点围绕队史介绍、保密管理、安全教育等内容进行专题授课，进一步增强了职工的归属感和认同感。

座谈会上，6名新员工依次分享了学习收获。他们纷纷表示，通过此次培训不仅系统了解了四队历史，还深刻认识到安全保密的重要性，在日后的工作中将进一步坚定前行信念，明确奋斗方向，在四队发展征程中奋勇争先、施展才华。“四队的老一辈凭着不怕苦不怕累的精神，不怕难不怕事的意志为我们新一辈打下了坚实的物质基础和良好的单位声望，我们更应该秉承发扬，面对新时代的机遇与挑战再创辉煌。”徐子轩激动地说。秦语聪表示，此次学习增强了我对四队工作的认同感和使命感，我会把“黄家堡精神”内化于心、外化于行，转化为干事创业、勇担使命的强大精神动力。此外，青年职工代表分享了入职以来的成长经历和收获感悟，真情表达了对四队悉心培养的感激之情，用质朴的语言、生动的事例动情讲述了他们的奋斗故事，为新员工坚守初心、坚持学习、坚定理想提供了榜样。会议气氛热烈、掌声不断，营造了真诚沟通、共谋发展的良好氛围。

最后，田进刚回顾了四队发展历程，他号召大家要积极投身到四队发展中去，并向青年职工殷切寄语：一要铭记和传承好四队先辈们艰苦创业、百折不挠的奋斗精神，砥砺前行，在各自的岗位上书写更加精彩的新篇章；二要服从组织的决定和安排，以满腔热情投入到工作中，向下扎根，在一线岗位上得到锻炼与提升，早日成为各部门的骨干力量；三要潜心专研专业技术知识，培养创新思维，积极探索解决问题的新方法和新路径。

此次活动不仅帮助新员工更深入了解四队情况，快速完成身份转变，同时也为青年职工提供了一次互相交流的平台，进一步增强了职工的凝聚力和向心力。下一步，我队将继续深化青年培养工作，切实承担好教育引导、助推成长成才的主体责任，为青年职工提供更多、更好的发展平台，努力打造一支高素质、专业化的青年队伍，为四队高质量发展贡献青春力量。

二十余名新入职员工及青年职工代表参加会议。